La Consignation Déconsignation des Energies
La Consignation Déconsignation des Energies
De nombreux accidents ont lieu sur les lieux de travail chaque année lors de travaux de maintenance ou de réparation de machines. Ces accidents surviennent la plupart du temps suite au fait que la machine ne soit pas désactivée, ce qui entraîne l’électrocution d’une personne, ou bien son contact avec des fluides sous pression ou des pièces mécaniques.
Pour éviter ce type de situation danger, la mise en place d’une procédure de consignation / déconsignation est primordiale.
Objectifs de la Formation :
- Identifier les différentes formes d’énergie
- Expliquer les 5 erreurs courantes commises lors de la gestion des énergies dangereuses
- Echanger sur les fondamentaux de la consignation déconsignation
- Identifier les sept étapes clés pour une consignation / déconsignation efficace
Public Cible :
- Employés à tous les niveaux
- Managers et superviseurs
- Responsables santé et sécurité
- Comités de santé et de sécurité
Durée de la Formation : 1 jour
Programme de la Formation :
- Introduction
- Types d'énergies
- Pourquoi faut-il consigner_?
- Quand faut-il consigner?
- Rôles et Responsabilités
- Processus de consignation : Etapes de consignation déconsignation
- Etude de cas: Réflexion sur le déploiement opérationnel
- Indicateurs de performance
Méthodes Pédagogiques :
- Présentations interactives
- Études de cas pratiques
- Benchmark
- Discussions et échanges d'expériences
- Quiz et évaluations
Bénéfices de la Formation :
- Réduction des risques d'accidents liés aux énergies dangereuses
- Amélioration de la sécurité et de la santé des employés
- Conformité aux réglementations et normes de sécurité
- Préservation des équipements contre les dommages causés par un démarrage accidentel
- Renforcement de la culture de sécurité dans l'entreprise
- Augmentation de l'efficacité et de la productivité
Certificat de Participation : À l'issue de la formation, un certificat de participation sera délivré à chaque participant, attestant de sa compréhension et de son engagement envers la culture santé et sécurité au travail.
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