Les organisations industrielles sont confrontées à une dissociation fréquente entre les procédures formelles et les comportements réels sur le terrain, ce qui limite l’efficacité des actions HSE et augmente le risque d’incidents. Un diagnostic de la culture sécurité permet d’identifier les écarts entre la perception terrain et les engagements du management, ainsi que le niveau de maturité organisationnelle selon les référentiels tels que l’échelle de Bradley et le modèle DuPont Bradley Curve.
Cette prestation est indispensable pour les entreprises souhaitant passer d’une approche réactive à une approche interdependante, en renforçant le leadership visible en sécurité, en intégrant la sécurité comportementale (BBS) et en établissant des indicateurs proactifs. Le diagnostic organisationnel HSE fournit un benchmark de maturité, une enquête de perception sécurité et un plan de progression structuré, aligné sur les meilleures pratiques du secteur.
Notre approche
Audit terrain des pratiques de sécurité sur les sites opérationnels
Entretiens individuels et focus groups avec les équipes de terrain, les managers et la direction
Analyse des indicateurs de performance sécurité (TRIR, near‑miss, taux de participation aux formations) et comparaison aux référentiels de culture sécurité
Évaluation de la perception de la sécurité via questionnaire standardisé et cartographie des écarts comportementaux
Synthèse des résultats et identification des leviers d’amélioration prioritaires
Livrables
Rapport d’étude détaillé incluant les résultats du questionnaire, les analyses d’écarts et les observations terrain
Matrice d’évaluation de la maturité culturelle sécurité avec scores par domaine
Plan d’action priorisé avec recommandations opérationnelles, indicateurs de suivi et calendrier de mise en œuvre
Kit de communication interne (infographies, fiches pratiques) pour soutenir le changement de culture
Présentation de restitution aux équipes dirigeantes et aux responsables HSE
Déroulement de la mission
Durée estimée : 3 à 5 semaines
Cadrage de la mission avec le client
Audit terrain des pratiques de sécurité sur les sites opérationnels
Entretiens individuels et focus groups avec les équipes, managers et direction
Collecte et analyse des indicateurs de performance sécurité
Évaluation de la perception de la sécurité via questionnaire standardisé
Synthèse des résultats et identification des leviers d’amélioration
Restitution du diagnostic et recommandations d’action
Bénéfices
Ce que cette prestation apporte à votre organisation
Réduction des risques liés à des comportements non sécuritaires grâce à l’identification précise des points faibles de la culture sécurité
Conformité renforcée vis-à-vis des exigences réglementaires et des normes ISO en matière de management de la sécurité
Meilleure visibilité sur les leviers d’amélioration de la sécurité, facilitant la priorisation des actions et l’allocation des ressources
Aide à la décision pour les dirigeants grâce à des diagnostics factuels et des recommandations ciblées alignées sur les objectifs stratégiques
Renforcement de l’image de marque employeur en démontrant un engagement concret envers la sécurité des équipes
