Dans de nombreux secteurs, la sécurité dépend davantage de la capacité des dirigeants à créer et à maintenir une culture proactive que des seules procédures techniques, faisant du leadership un levier essentiel pour réduire les incidents et renforcer la conformité.
Cette formation équipe les cadres et les dirigeants des compétences d’influence, de communication et de pilotage nécessaires pour intégrer la sécurité dans chaque décision opérationnelle, favorisant ainsi une amélioration durable des performances HSE.
Objectifs de la formation
Identifier les leviers de leadership qui influencent les comportements sécuritaires
Comprendre les principes de la culture sécurité et leur impact sur la performance opérationnelle
Savoir mettre en place des indicateurs de suivi du leadership sécurité et animer des revues de performance
Etablir des plans d’action concrets pour renforcer l’engagement des équipes autour de la sécurité
À qui s'adresse cette formation
Dirigeants d’entreprise (CoDir)
Responsables HSE
Managers de site et chefs d’équipe
Superviseurs opérationnels
Responsables formation et développement
Déroulement de la formation
Durée : 1 jour
Introduction
Notions clés du leadership sécurité
Risques et impacts d’un leadership insuffisant sur la sécurité
Maîtrise opérationnelle du leadership : avant, pendant et après les activités
Rôles et responsabilités des dirigeants et des équipes
Étude de cas : déploiement d’un plan de leadership sécurité
Indicateurs de performance du leadership sécurité
Méthodes pédagogiques
Présentations interactives
Études de cas pratiques
Benchmark
Discussions et échanges d'expériences
Quiz et évaluations
Bénéfices
Ce que cette formation apporte à votre organisation
Réduction des incidents graves grâce à un pilotage proactif du leadership sécurité
Renforcement de l'engagement des équipes et amélioration de la réactivité face aux situations à risque
Conformité aux exigences légales et normatives relatives à la responsabilité des dirigeants en matière de sécurité
Optimisation de la performance opérationnelle grâce à une meilleure intégration des critères de sécurité dans les décisions stratégiques
Développement d’une culture de prévention durable, limitant les coûts liés aux arrêts de production et aux indemnisations
