Le Sauveteur Secouriste au Travail (SST) intervient quotidiennement dans les entreprises pour limiter les conséquences des accidents et assurer une prise en charge rapide. La qualité de l’encadrement et la diffusion des bonnes pratiques sont essentielles pour garantir la sécurité des salariés et la conformité aux normes SST.
La formation de formateurs SST permet aux intervenants d’acquérir les méthodes d’enseignement, les outils d’évaluation et les exigences réglementaires nécessaires pour animer des sessions efficaces. Elle assure ainsi la transmission d’un savoir‑faire solide, la mise à jour des connaissances et le respect des critères de certification, y compris via le CPF.
Objectifs de la formation
Identifier les compétences clés du Sauveteur Secouriste au Travail à transmettre aux apprenants
Concevoir des modules de formation SST conformes à la norme SST et aux exigences légales
Animer des sessions pratiques de secourisme en utilisant des méthodes pédagogiques actives
Évaluer les acquis des participants et assurer le suivi de la certification SST
Adapter la formation SST aux spécificités de différents secteurs d’activité (industrie, BTP, services)
À qui s'adresse cette formation
Responsables HSE et sécurité
Formateurs internes ou externes souhaitant animer des formations SST
Chefs d’équipes et superviseurs opérationnels
Responsables formation et développement des compétences
Membres du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ou équivalent
Déroulement de la formation
Durée : 2 jours
Introduction
Notions clés du rôle de formateur SST
Dangers et risques spécifiques du secourisme en entreprise
Maîtrise opérationnelle de la formation : préparation, animation, suivi
Rôles et responsabilités du formateur SST
Etude de cas : déploiement d’un programme de formation SST
Indicateurs de performance
Méthodes pédagogiques
Présentations interactives
Études de cas pratiques
Benchmark
Discussions et échanges d'expériences
Quiz et évaluations
Bénéfices
Ce que cette formation apporte à votre organisation
Renforcement de la capacité interne à former le personnel aux gestes de secours, réduisant la dépendance à des prestataires externes
Amélioration de la réactivité et de la prise en charge des situations d'urgence grâce à des formateurs certifiés et opérationnels
Conformité aux obligations légales et aux référentiels SST, limitant les risques de sanctions administratives
Déploiement plus efficace du programme de formation SST, avec des indicateurs de performance clairement définis
Renforcement de la culture de prévention et de sécurité au sein de l'entreprise, contribuant à une meilleure image de marque
